Lydec تعلن عن فرص عمل جديدة

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Lydec تعلن عن فرص عمل جديدة

Lydec lance le recrutement de 13 profils:

-Technicien en électricité.
-Contrôleur de Gestion Junior.
-Auditeur Interne.
-Chef de Projets Travaux Eau et Assainissement.
-Chef de Département Finance & Performance Financière.
-Ingénieur études et développement.
-Chef de Projets SI.
-Animateur Systèmes de Management.
-Chef de département Maitrise d’ouvrage spéciaux et STEP t.
-Technicien en Mécanique (Poids Lourds).
-Responsable Ressources Humaines.
-Référent métier Travaux.
-Chef de projet finance.

Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.

Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.

Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.

A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.

Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.

Politique RH:

Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.

Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.

Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:

  • Une formation régulière et soutenue,
  • La construction des parcours professionnels,
  • La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
  • La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
  • La reconnaissance du mérite
  • La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen

Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.


Lydec تعلن عن فرص عمل جديدة

Technicien en électricité H/F – Casablanca

Profil recherché:

Formation de base:

  • Licence (BAC+3) électricien ou génie électrique

Compétences requises:

  • Compétences en réseau électrique et postes de distribution affirmées
  • Maitrise de l’outil informatique . (Bases de données , Pack Office , SIG)

Compétences transverses: 

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur , méthode , organisation
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Travail en équipe

Qualités humaines et aptitudes / Savoir être:

  • Observation et écoute
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique et prospective
  • Adaptation aux changements de situation et à la pression des événements

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Contrôleur de Gestion Junior H/F – Casablanca

Profil recherché:

Formation de base: formation supérieure économique ou ingénieur (Bac+5) en audit et contrôle de gestion

Compétences requises:

  • Organisation, maîtrise des outils informatiques, orientation résultat, curiosité, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Dynamisme, sens des responsabilités, pro activité.

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Auditeur Interne (H/F) – Casablanca

Profil recherché:

Formation: Etudes supérieurs de gestion ou d’ingénieur avec un minimum de 5 ans d’expérience.

Compétences techniques requises:

-Bonne communication écrite et orale
-Bon relationnel en interne
-Maitrise des métiers et de l’organisation de Lydec
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Expérience réussie dans le domaine de l’audit sera un plus
-Sens de l’Ethique

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Chef de Projets Travaux Eau et Assainissement (H/F) – Casablanca

Missions principales:

Rattaché à la direction travaux, votre principale mission sera la gestion des travaux lotissement & ouvrage spéciaux.

Activités principales:

-Assurer le suivi de la réalisation des projets Lotissement & ouvrages spéciaux Eau/Assainissement, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de l’environnement.
-Assurer les interfaces entre les intervenants internes et externes, depuis la phase de préparation, passant par la phase d’exécution jusqu’à finalisation du projet.
-Assister aux réunions de chantiers et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
-Identifier et anticiper les risques éventuels pouvant bloquer l’exécution des travaux sur terrain et proposer des solutions alternatives.
-Assurer le respect des indicateurs de performance opérationnelle, administrative et financière des projets et veiller au respect des engagements de service, indicateurs des processus, engagements dans les conventions avec les lotisseurs,…
-Etablir et mettre à jour les données du reporting des projets: tableau de bord et fiches projets.
-Respecter les dispositions du règlement des marchés régissant les travaux de Lydec pendant la phase des travaux
-Appliquer les procédures Qualité en vigueur à Lydec (procédures, standards, formulaires, instructions, contrôle interne..…).
-Assurer le respect des règles et consignes relatives à l’hygiène, à la qualité, à la sécurité et à l’environnement dans les chantiers.
-Préparer et communiquer toutes les pièces nécessaires à la clôture technique, administrative et financière des projets achevés ainsi que l’archivage papier et numérique des dossiers selon les procédures en vigueur.
-Intégrer les données de suivi au fil de l’avancement des travaux sur les outils informatiques de Lydec: GCO, ELOT, Alfresco…

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Chef de Département Finance & Performance Financière – Casablanca

Profil recherché:

De formation Bac + 5 en Finance ou audit et contrôle de gestion, ou comptabilité. Vous avez à votre actif une expérience confirmée de minimum 8ans dans un poste similaire.

Compétences requises:
-Rigueur et méthode, sens de l’organisation, capacités managériales, autonomie et sens de responsabilité, bon relationnel
-Profil polyvalent: Finance, contrôle de gestion, PMO
-Respect des valeurs d’Éthique
-Esprit d’analyse et de synthèse, fiabilité technique
-Sens de négociation financière avec les parties prenantes,
-Maîtrise des outils informatiques et de reporting,
-Capacité à rendre compte, qualités rédactionnelles,

Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.

Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.

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Ingénieur études et développement – Casablanca

Profil recherché:

De formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous avez déjà travaillé au minimum dans 5 projets importants et qui sont aujourd’hui en production.

-Maîtrise des technologies suivantes: Python, Java, IntelliJ, Microservices, MongoDB, Cassandra, DevOps, Scrum, Kafka, Docker.

-Bonnes qualités relationnelles permettant de communiquer efficacement avec les utilisateurs.

-Ouverture d’esprit, compte tenu de la variété des problématiques clients et technologiques.

-Capacité à travailler en équipe.

-Forte motivation afin de pouvoir s’impliquer dans des projets souvent lourds et longs.

-Curiosité métier technologique.

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Chef de Projets SI – Casablanca

Profil recherché:

-Diplômé d’un Bac+5 en informatique avec 2 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets (étude économique et études fonctionnelles) et dans la maîtrise d’ouvrage SI.

-Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information.
-Bonne connaissance de la gestion des projets SI pour tous les métiers.
-Rigueur et sens de la planification et de l’organisation
-Bonne rédaction et bonne communication
-Esprit d’analyse et de créativité
-Esprit d’initiative et d’équipe
-Sens critique et esprit de synthèse

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Animateur Systèmes de Management (H/F) – Casablanca

Profil recherché:

De formation scientifique Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les systèmes de management

Vous avez une bonne maîtrise des normes et référentiels (ISO 9001, ISO 45001, 14001) et des techniques d’audit ainsi que d’une bonne capacité à gérer des projets transverses.

Compétences requises:

-Maitrise des référentiels (ISO 9001, ISO45001, 14001, ISO 31000)
-Maitrise de l’outil de mise à jour documentaire en vigueur
-Expérience dans les systèmes de management (Qualité, management des risques ,Sécurité, Environnement)
-Bonne Capacité rédactionnelle en langue française
-Travail en mode projet
-Connaissance des métiers Lydec
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Capacité de communication
-Capacité d’animation
-Rigueur

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Chef de département Maitrise d’ouvrage spéciaux et STEP t (H/F) – Casablanca

Profil recherché:

Formation:

-Ingénierie d’état spécialité: Génie de l’environnement, hydraulique, VRD, Génie rural, Génie civil avec  une expérience probante de plus de 5ansdans la gestion des grands projets hydrauliques type Stations d’épuration, stations de pompage, réservoirs d’eau potable, galeries d’assainissement, pose de conduites,…

-Bonne connaissance des métiers LYDEC et de l’organisation au sein de LYDEC.
-Expérience dans les études & travaux de projets de traitement des eaux usées (minimum 10 ans).
-Connaissance de la réglementation des Marchés Publics.

Compétences requises: 

-Respect des valeurs d’Ethique
-Expérience dans la gestion et management des projets
-Maîtrise des outils informatiques et de repporting, qualités rédactionnelles, capacité à rendre compte
-Connaissance de la réglementation des Marchés Publics.
-Connaissance souhaitée des règles d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
-Rigueur et méthode, sens de l’organisation, capacités managériales, autonomie et sens de la responsabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de négociation financière avec les entreprises

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Technicien en Mécanique (Poids Lourds) – Casablanca

Profil recherché:

-Diplômé d’un Bac+2 en mécanique Auto -Poids Lourds

-2 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences requises:

-Maîtrise de fonctionnement des moteurs Diesel
-Connaissance fonctionnement des équipements hydrauliques et pneumatiques
-Connaissance équipements électriques
-Connaissance que mobiles à fléché télescopique
-Respectueux des processus et des consignes de sécurité
-Connaissance des systèmes de suspension et freinage
-Technique d’animation des équipes
-Connaissance outil informatique

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Responsable Ressources Humaines H/F – Casablanca

Profil recherché:

De formation Bac + 5 en Management des ressources humaine ou gestion des entreprises vous avez à votre actif une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans la gestion et le développement des ressources humaines.

L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.

Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.

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Référent métier Travaux (H/F) – Casablanca

Profil recherché:

–Ingénieur grandes écoles en hydraulique/ environnement BAC +5
-Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable
-Formation en management de projets souhaitée.

Compétences requises:

-Maitrise des logiciels de modélisation Eau et Assainissement;
-Pédagogue
-Connaissances pointues dans les métiers de l’eau et l’assainissement;
-Esprit de synthèse;
-« Leadership » et esprit d’entreprise (prise de recul et d’initiatives, anticipation)
-Créativité, sens de l’innovation
-Aisance relationnelle/esprit d’équipe: favorise le travail en mode collaboratif et transversale

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Chef de projet finance (H/F) – Casablanca

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un master de grandes Ecoles de Commerce (spécialité Finance) complétée par une expérience professionnelle de 3 à 4 années idéalement en contrôle de gestion.

Vous possédez de solides connaissances en finance (finance d’entreprise, outils d’analyse financière, contrôle de gestion) et vous êtes à l’aise de façon générale avec les outils informatiques.

Doté d’un bon relationnel, et de bonnes qualités de communication (oral/écrit) en français et en anglais, vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute.

Votre prise d’initiatives, votre organisation, votre rigueur et votre curiosité d’esprit sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

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