Eqdom تعلن عن فرص عمل جديدة

Eqdom تعلن عن فرص عمل جديدة

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Nouvelles Offres d’Emploi chez Eqdom:

-Data Scientist Junior sur Casablanca.
-Chef de Projet Senior sur Casablanca.
-Responsable de l’entité Solution & Digital sur Casablanca.
-Chargé de Recouvrement Terrain sur Rabat, Tanger et Agadir.
-Conseiller de Clientèle sur Fès et Agadir.
-Stagiaire Commercial sur Casablanca.

Eqdom est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, Eqdom choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre: elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.

Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes tout en apportant une meilleure attention à sa qualité de service rendu sur l’ensemble de son réseau de distribution.


Eqdom تعلن عن فرص عمل جديدة

Data Scientist Junior – Casablanca

Le candidat recherché doit maitrisé un ensemble de compétences incluant l’analytique, l’apprentissage automatique (Machine Learning), l’exploration de données (data mining) et l’analyse statistique. Il doit disposer parallèlement d’une expérience des algorithmes et du codage.

Missions:

-Etudier les données en possession de l’entreprise, définir celles qui seront extraites, les traiter et analyser.

-Définir des solutions optimales de stockage des données, en lien avec la direction des systèmes d’information.

-Construire des algorithmes permettant d’améliorer les résultats de recherches et de ciblage. Élaborer des modèles prédictifs afin d’anticiper l’évolution et tendances relatives à l’activité de l’entreprise.

-Concevoir et développer les modèles de machine learning et de data mining nécessaires à la construction des solutions demandées par les différentes directions.

-Effectuer des recommandations business afin d’améliorer la prise de décision, notamment par la création de tableaux de bord spécifiques et/ou logiciels sur mesure.

Profil recherché:

Diplômé d’un BAC+5 dans une discipline décisionnelle, en Big Data, Data Science ou Statistiques avec une première expérience dans le développement et l’application de modèles prédictifs est un plus, le candidat idéal doit avoir les compétences techniques et comportementales suivantes:

Compétences techniques:

-Disposer d’une bonne connaissance d‘outils statistiques et de data mining (ex: SAS, SPSS, Knime, Alteryx).
-Disposer d’une maitrise avancée de la programmation dans Python, R ou C++.
-Disposer d‘une expérience des données relationnelles (SQL Server) et NoSQL (MongoDB)
-Disposer de connaissances en manipulation de multiples plateformes de données et de d‘outils de visualisations de données (ex: Power BI, Tableau).

Compétences comportementales:

-Etre capable de communiquer et de présenter des concepts techniques de manière simple et efficace.
-Etre capable de travailler de manière autonome et de balancer les requêtes et les deadlines.
-Etre capable de travailler en équipe et se mettre à disposition des collaborateurs.
-Faire preuve de curiosité intellectuelle, avec d’excellentes compétences de résolution de problèmes.

Postulez ici


Chef de Projet Senior – Casablanca

Rattaché au Responsable de l’entité Solution et Digital et doté d’une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet, nous recrutons un Chef de Projet Senior qui aura pour mission de gérer des projets ou des sous-projets et de contrôler leur bon déroulement, de coordonner les équipes pour réaliser les développements logiciels ou mettre en œuvre des nouvelles infrastructures informatiques en respectant les délais et les budgets.

Il aura pour principales activités de:

-Cadrer et rédiger les expressions de besoins, définir des processus métiers en relation avec les lignes Métiers.

-Analyser la demande de projet, identification des parties prenantes, identification des besoins, définition du périmètre et des jalons. Définir le mandat de projet et le faire valider.

-Diviser le projet en lots de travail, définition des tâches, estimation des charges de travail et des coûts, planification des ressources.

-Piloter et coordonner toutes les étapes projet avec toutes les parties prenantes.

-Contrôler et mesurer l’état d’avancement du projet, notamment en termes de délais (planning), de budget et de maîtrise du risque.

-Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie et remonter les alertes aux instances de gouvernance du projet (sponsor, comités,…) ;

-Préparer les supports de comité et animer les comités de projet et points de suivi.

-Rédiger et faire valider les spécifications fonctionnelles détaillées.

-Mettre en place ou participer à la stratégie de tests: scénarii, jeux de test, procédures, cahiers de test…

-Dérouler les tests d’homologation fonctionnelle définis dans la stratégie de recette et accompagnement des métiers dans la phase UAT.

-Gérer les demandes de changement.

-Définir le plan de communication et de marketing projet.

-Établir le rapport d’achèvement projet, documenter le projet et les expériences/connaissances acquises.

-Assurer le reporting des projets sous sa supervision.

-Définir le plan d’assurance qualité du projet et assurer la qualité.

Profil recherché:

Le candidat adéquat doit avoir:

  • Une bonne capacité à travailler en équipe
  • Un gout des contacts humains et sens de la diplomatie
  • Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Un esprit de synthèse développé

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Responsable de l’entité Solution & Digital – Casablanca

Rattaché au Directeur de l’Organisation, des Systèmes d’Information et Transformation d’ Eqdom et doté d’une expérience de minimum 8 ans dans la direction de projets avec une expertise confirmée en numérique et en transformation Digitale, le Responsable de l’Entité Solution et Digital aura pour principales missions de:

-Assurer le pilotage de plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques)

-Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients

-Superviser la conception et la réalisation de projets

-Négocier et rédiger les documents contractuels

-Conseiller et assister les chefs de projets

-Manager et faire progresser ses équipes

-Arbitrer les affectations entre les différents projets

-Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise sur les projets

-Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion

Profil recherché:

Le candidat adéquat au poste doit remplir les compétences suivantes:

Savoir-faire:

-Pilotage et management de plusieurs projets

-Définition et suivi d’un budget prévisionnel

-Animation de réunions ou de comités de pilotage

-Pilotage des réponses aux appels d’offres

-Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel

-Prise en charge de de la relation avec les fournisseurs

-Gestion du stress

-Compréhension des enjeux liés au cahier des charges

-Capacité à déléguer

Connaissances Métier:

-Méthodes, outils et normes de conception et de développement

-Architecture et fonctions du système d’information

-Démarche qualité et de stratégie industrielle

-Gestion des risques

-Avoir une expertise sur le numérique, afin de répondre à des besoins en matière de transformation digitale

Qualités personnelles:

-Écoute active et négociation

-Orientation client

-Animation d’équipe

-Communication

-Esprit d’initiative

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Chargé de Recouvrement Terrain (H/F) – RABAT – TANGER – AGADIR

Rattaché au Responsable Agence Recouvrement ou au Responsable Recouvrement Terrain, le Chargé de Recouvrement Terrain assure le Recouvrement Amiable des mensualités impayées, et ce, par voie de visites terrain, dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés.

Description du poste:

-Gérer et suivre un portefeuille de clients impayés au moyen de visites terrain.

-Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs (encaissements) et qualitatifs (sorties saines) de recouvrement.

-Veiller à obtenir dans les plus brefs délais le règlement total des dossiers impayés et réaliser la sortie saine des dits dossiers.

-Proposer et négocier avec les clients des solutions adaptées à leur situation financière en leur permettant d’apurer les impayés (Règlement échelonnée des impayés, rééchelonnement).

-S’assurer de l’exactitude des informations relatives aux clients visités (téléphone, employeur) et veiller à leur mise à jour.

-Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des clients injoignables.

-Veiller à optimiser au maximum les déplacements par le regroupement des clients résidents dans la même zone.

-Veiller à optimiser les déplacements pour traiter les clients résidents hors sa ville d’affectation.

-Adopter des scénarios de régularisations appropriées en fonction de la catégorie d’impayé, du motif d’impayé et la situation financière du client.

Profil recherché:

-BAC+3 / BAC+5 Université ou Ecole de commerce. Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé de recouvrement terrain.
-Esprit d’écoute.
-Réactivité.
-Rigueur dans le suivi.
-Sens du contact de la communication et de la négociation.
-Sens de l’organisation.
-Autonomie.
-Bonne aptitude à rendre compte et à remonter l’information.

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Conseiller de Clientèle (H/F) – FES et Agadir

Le Conseiller de Clientèle, prend en charge l’accueil, le conseil des clients et des commerciaux des concessionnaires automobiles, réceptionne, analyse et contrôle les pièces constituant le dossier automobile et assure le suivi des demandes de crédit et leur financement.

Description du poste:

-Accueillir les clients et les commerciaux des concessionnaires automobiles et leur proposer des solutions de crédits adaptés.
-Contrôler l’exhaustivité, l’authenticité et la cohérence des pièces des dossiers.
-Réaliser les sondages bancaires et employeur nécessaires pour évaluer la solvabilité des clients.
-Alimenter les dossiers de crédit de tout document et information permettant l’étude et la prise de décision.
-Assurer le suivi systématique des clients et des commerciaux des concessionnaires automobiles à travers des relances téléphoniques.
-Assurer et développer une bonne image de la marque EQDOM à travers l’amélioration continue de la qualité de l’accueil et du service rendu à la clientèle.
-Prendre en charge les réclamations SAV.
-Remonter les dysfonctionnements éventuels au supérieur hiérarchique.

Profil recherché:

-BAC+2/BAC+3 Université ou Ecole de commerce
-Rigueur et organisation.
-Flexibilité et polyvalence
-Aisance commerciale.
-Sens du contact et de l’écoute.
-Excellente capacités relationnelles.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Connaissance des produits et services.
-Sens du risque

Type de contrat: ANAPEC

Postuler pour Fès

Postuler pour Agadir


Stagiaire – Casablanca

Au sein de l’Agence (Direction Commerciale), le stagiaire a pour mission principales:

-Accueillir les clients,
-Prendre en charge l’animation commerciale,
-Assurer le suivi des actions commerciales conformément  aux orientations du Directeur d’Agence,
-Garantir le maintien de l’image de marque de notre entité à travers l’amélioration de la qualité de services rendus aux client.

Profil recherché:

BAC+2/BAC+3 Université ou école de commerce pour un stage conventionné de 2 à 3 mois.

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