CIH Bank recrute Plusieurs Profils

CIH Bank recrute Plusieurs Profils

CIH Bank recrute Plusieurs Profils

CIH Bank recrute Plusieurs Profils:

-Responsable de la fonction Risques Opérationnels et PCA.
-Chef de projets AMOA en Finance.
-Analyste ALM Sénior.
-Chef de projet Travaux, Etudes et Suivi Techniques SENIOR.
-Chargé de Veille Réglementaire et Déontologique.
-Responsable Back Office monétique.
-Responsable Gestion des Prêts aux Particuliers.

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:

-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


CIH Bank recrute Plusieurs Profils

Responsable de la fonction Risques Opérationnels et PCA

Au sein de la Direction Risque Opérationnels et Contrôle Permanent, vous aurez pour missions:

-Concevoir et maintenir le référentiel technique et méthodologique, ainsi que les outils des dispositifs de gestion du Risque Opérationnels et du contrôle permanent conformément aux obligations réglementaires et aux normes de la Banque.

-Veiller à la cohérence, à l’efficacité et à l’exhaustivité du dispositif Risque opérationnels et contrôle permanent au regard des orientations fixées par l’organe d’administration;
-Concevoir les normes et outils méthodologiques en matière de contrôle permanent;
-Concevoir et proposer le dispositif de gestion des risques opérationnels (référentiels communs, cadre d’élaboration de la cartographie, modalités générales d’évaluation des risques opérationnels et de leur dispositifs de maîtrise des risques, des risques liées aux activités externalisées, les risques liés aux nouveaux produits, la stratégie de plan de continuité d’activité …)
-Concevoir les indicateurs de pilotage du dispositif et les tableaux de bord de suivi;
-Diffuser les normes et les méthodologies à appliquer, et les bonnes pratiques;

Profil recherché:

De formation BAC+5 en Gestion, Finance

Une expérience de 10 Années dans un poste similaire est requise!

Postulez ici


Chef de projets AMOA en Finance

Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez pour missions:

Piloter et gérer des projets menés par la direction contrôle de gestion et ALM, de l’expression de besoin à la mise en production tout en assurant:

-L’optimisation des outils de production des indicateurs et tableaux de bord et leur amélioration continue;

-La bonne interprétation par les équipes en interne des rapports d’analyse et leur diffusion;

-La production de la documentation nécessaire: recueil de données, procédure, mode opératoire et glossaire des indicateurs…

Profil recherché:

-Diplômé d’une école d’ingénieur en statistique/informatique (l’option finance est un atout);

-Une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de projets de rentabilité ou ALM et les data analyses pour les métiers, de préférence en finance;

-Une Maîtrise parfaite des techniques statistiques, datamining et gestion de base de données;

-Une Maitrise parfaite également du langage de base de données SQL et outils BI;

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Analyste ALM Sénior

Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez pour missions:

Estimer et piloter l’adéquation des ressources et des emplois au regard des risques financiers de taux, de liquidité et de change pris par la Banque ainsi que du niveau de rentabilité attendu.

-Produire et analyser les indicateurs de gestion actif/passif

-Calculer les taux de cession internes (TCI) et Analyser les marges

-Produire le LCR mensuel ainsi que les projections

-Gérer et suivre des risques structurels de Taux, de Liquidité et de Change en Statique et en Dynamique

-Emettre des recommandations en matière de refinancement, de placement, de couverture et de tarification

-S’assurer de la régularité de production de tous les reportings ALM

-Concevoir de nouveaux états en fonction de l’évolution du suivi des risques et des normes réglementaires

-Alimenter les reportings à destination de la gouvernance de la Banque et du régulateur

Profil recherché:

-Vous êtes Diplômés d’une école d’Ingénieur en Statistique, mathématiques appliquées ou finance de marché.

-Une expérience de 5 années dans un poste similaire est requise!

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Chef de projet Travaux, Etudes et Suivi Techniques SENIOR

Contexte du recrutement et définition de poste:

Rattaché au responsable Travaux, vous aurez pour missions:

Garantir le pilotage et le suivi des travaux de construction, d’aménagement et de rénovation ainsi que les pré-évaluations structurales et architecturales requises.

Profil recherché:

De formation Ingénieur en Batiment, Génie civil..

Une expérience de 7ans dans un poste similaire est requise!

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Chargé de Veille Réglementaire et Déontologique

Contexte du recrutement et définition de poste:

Rattaché au Responsable Veille Réglementaire et Déontologique, vous aurez les missions missions suivantes:

-Identification et mise sous contrôle des risques de non-conformité;

-Agrément de conformité sur les nouveaux produits commerciaux et les nouveaux process de la banque;

-Obligation de vigilance en matière de prévention du blanchiment des capitaux;

-Prévention du délit d’initié.

Profil recherché:

-Formation: Bac+5 (de base juridique sera un atout)

–Expérience: > 5 ans dans  la conformité Normative bancaire.

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Responsable Back Office monétique

Au sein de la Direction Flux et Transactions, vous aurez pour missions:

-Superviser la gestion de la relation avec les différents intervenants (CMI, Visa, Mastercard, …) ainsi que la  gestion des contrats porteurs;

-Assurer la gestion des processus des cartes (fabrication, acheminement, délivrance, stock , …);

-Suivre les flux monétiques et la compensation nationale et internationale;

-Superviser le monitoring des GAB et des Fraudes;

-Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance;

-Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des actions retenues;

-Assurer le suivi des projets mis en œuvre et le suivi des résultats;

-Assurer la veille sur les bonnes pratiques de l’évolution de l’activité monétique.

Profil recherché:

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une expérience de 7 ans dans l’activité monétique. 

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Responsable gestion des prêts aux Particuliers

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de la Direction Traitement des Prêts, vous aurez pour mission:

-Superviser le suivi des prêts aux particuliers conformément aux procédures internes et veiller à leurs conformités par rapport aux décisions prises par la banque.

-Participer au suivi des situations comptables des prêts aux particuliers.
-Contrôler le suivi comptable des prêts titrisés.
-Assister les entités de la banque pour les expertises comptables et judiciaires.
-Participer aux projets relatifs aux conventions conclues avec les différents partenaires et organismes externes

-Suivre la mise en place des modifications des prêts suite aux décisions des différents comités.
-Etablir les constatations de paiements.
-Garantir le traitement des travaux de masse: édition des tableaux d’amortissement, des attestations d’intérêts, des situations des prêts, des tableaux de bord.
-Assurer la restitution des soldes créditeurs des comptes internes.

Profil recherché:

De formation BAC+5 en Gestion  et Finance Comptabilité

Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise!

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